Köln (ots) – – 1.324 Ford Beschäftigte engagierten sich ehrenamtlich im
abgelaufenen Jahr
– Umgesetzt wurden 121 gemeinnützige Projekte
– Trend zu weniger Projekten mit größeren Freiwilligen-Teams
– Ford Fund förderte Ehrenamts-Projekte mit über 75.000 Euro in Deutschland
Auch 2019 bewegte sich das ehrenamtliche Engagement der Ford-Beschäftigten
wieder auf gewohnt hohem Niveau: 1.342 Ford Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
engagierten sich ehrenamtlich an den drei deutschen Standorten des Unternehmens
in Köln, Aachen und Saarlouis. Dabei setzten sie 121 gemeinnützige Projekte in
fast 20.000 Stunden um. Im Vergleich zum Vorjahr, als 1.193 Freiwillige noch 148
Projekte in Angriff nahmen, wird damit der Trend zu weniger Projekten mit
größeren Teams deutlich.
Der aktivste Zeitraum war einmal mehr im Herbst, in dem der Automobilhersteller
jedes Jahr weltweit den so genannten Global Caring Month ausruft. Allein in
diesem Zeitraum waren mehr als 450 Beschäftigte in über 30 Projekte involviert,
die Ford mit 70.000 Euro unterstützte.
Große Aufmerksamkeit zog das Gemeinschaftsprojekt mit dem
Leonardo-Da-Vinci-Gymnasium in Köln und einem Landschaftskünstler auf sich.
Anlässlich des 500. Todestag von Leonardo da Vinci realisierten zwei Dutzend
Ford Beschäftigte auf 2.000 Quadratmetern ein Rasen-Kunstwerk mit 90
geometrischen Rasenzeichnungen inspiriert durch Leonardo da Vincis
“Vitruvianischer Mensch”. Zusätzlich wurden zahlreiche Workshops mit
Leonardo-Modellbau und physikalischen Experimenten durchgeführt.
Ein ganz aktuelles Thema griff im November ein Projekt bei der
Johannes-Gutenberg-Schule ebenfalls in Köln auf. Zehn Beschäftigte erarbeiteten
mit circa 30 Schülern ein Verfahren zur Messung der Luftqualität. Mit einer
finanziellen Unterstützung der Ford Stiftung konnte die Schule Mess-Sensoren,
USB-Powerbanks sowie einen Router anschaffen, mit denen eine Versuchsanlage mit
15 mobilen Messstationen aufgebaut wurde. Die Schüler schrieben selbst ein
Programm, in das die gewonnenen Messdaten automatisch einfließen und so über die
Zeit beobachtet werden können.
Erneut wurden auch Bildungsprojekte unterstützt, z.B. Schüler-Mentoring oder
Brandschutz-Früherziehung in Kindergärten und Grundschulen. Viele andere, zum
Teil schon seit vielen Jahren wiederkehrende Kooperationen begleiteten Senioren
zu Ausflügen, renovierten Außenanlagen oder initiierten Aktivitäten für
Obdachlose und Geflüchtete. Ebenfalls erfolgreich war die dritte Büchersammlung
des Automobilherstellers für eine studentische Initiative der TH Köln. Mit dem
Verkaufserlös aus 3.500 gespendeten Büchern wird der Bau einer Schule in
Tansania unterstützt.
Ehrenamtliches Engagement hat bei Ford in Deutschland eine lange Tradition. Seit
Beginn der so genannten Community Involvement Initiative im Mai 2000 haben sich
alleine in Deutschland rund 18.500 Ford Beschäftigte mit 2.350 Projekten
engagiert, was sich auf insgesamt mehr als 283.000 Arbeitsstunden für das
Gemeinwohl summiert.
Insgesamt steuerte der Ford Fund, die gemeinnützige Stiftung der Ford Motor
Company, allein in Deutschland neben mehr als 75.000 Euro für Ehrenamts-Projekte
weitere 175.000 Euro für weitere Bildungsprojekte bei.
Ford-Werke GmbH
Die Ford-Werke GmbH ist ein deutscher Automobilhersteller und Mobilitätsanbieter
mit Sitz in Köln. Das Unternehmen beschäftigt an den Standorten Köln, Saarlouis
und Aachen mehr als 22.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Seit der Gründung
im Jahr 1925 haben die Ford-Werke mehr als 47 Millionen Fahrzeuge produziert.
Weitere Presse-Informationen finden Sie unter www.media.ford.com.
Pressekontakt:
Ute Mundolf
Ford-Werke GmbH
0221/90-17504
umundolf@ford.com
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